Compétences interculturelles
Dans un monde de plus en plus ouvert et interconnecté, la capacité de communiquer, produire, travailler avec des personnes d'horizons très divers devient une clé du succès des organisations de plus en plus mondialisées.
Je travaille depuis 1997 avec l'organisation Trompenaars Hampden Turner (http://www2.thtconsulting.com/), leader reconnu dans le domaine de l'interculturel, alliant la recherche de pointe (disponible à travers de nombreuses publications) et l'implication opérationnelle grâce à son expérience de conseil auprès de nombreuses entreprises du monde entier.
Grâce à mon expérience professionnelle au sein d'équipes internationales et à mon rôle d'enseignante vacataire à Grenoble Ecole de Management (lien url) je combine également une solide connaissance des théories existant dans le domaine et la mise en oeuvre pratique des outils et approches offerts par les modèles issus de la recherche.
J'ai en particulier développé un atelier dédié au développement de la capacité à présenter efficacement à des auditoires culturellement divers. Cet atelier a permis à plus de deux cents personnes de faire partager leurs projets, programmes et idées et obtenir le soutien et les ressources dont ils avaient besoin.
Ces bases me permettent de proposer des ateliers "découverte" et des séminaires à la carte, développés en partenariat avec les décideurs des organisations qui cherchent à développer les compétences interculturelles de leurs équipes.